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個人課題が見えてくる「採用」「昇進・昇格」「人材開発」「組織開発」に関するサービスから、組織課題解決につながる「組織改革」のためのサービスまで経営と人事を支えるさまざまなサービスを通してお客様の課題解決をサポートします。
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適性検査
個人の能力や適性を把握する
面接支援
面接の精度と利便性を高める
採用記述試験
応募者の論理力や表現力を把握する
昇進・昇格試験
公平性と納得性のある昇進・昇格試験を行う
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